Ihre Zukunft beginnt hier!

Nehmen Sie Ihr Berufsleben in die Hand und kommen Sie zur HSP GRUPPE

Herz. Stärke. Partnerschaft.

Arbeit im Einklang mit dem Privatleben in einer starken Gemeinschaft.

Karriere befördern. Ziele erreichen.

Persönliche Potenziale ausbauen und Chancen nutzen.

Herz. Stärke. Partnerschaft.

Willkommen bei der HSP GRUPPE

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere innerhalb der HSP GRUPPE interessieren! Die HSP GRUPPE ist eine bundesweite Kooperation von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten, die gemeinsame Werte teilt und strategische Ziele verfolgen – ohne dabei gesellschaftsrechtlich verbunden zu sein.

Der Anspruch unserer Kanzleien ist es, als Vorreiter ihrer Branche bei wichtigen Trends immer vorne mit dabei zu sein. Auch deshalb möchten wir für die klügsten und engagiertesten Köpfe attraktiv sein. In unseren Unternehmen werden Sie die Vorteile einer inhabergeführten Kanzlei erfahren und dennoch den Spirit, den Austausch und die Vernetzung innerhalb einer bundesweiten Gruppe genießen können. „Herz. Stärke. Partnerschaft.“ – unter diesem Motto können Sie bei uns Ihre Karriere starten oder fortsetzen. Lernen Sie uns kennen. Und lassen Sie uns miteinander Erfolg und Spaß haben!

Chancen in der HSP GRUPPE für:

Berufseinstieg durch Ausbildung oder Studium
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Ausgelernte Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater
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Selbstständige Steuerberater und Kanzleien
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Die HSP GRUPPE in Zahlen

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Auszubildende
Mehr über die HSP GRUPPE erfahren

Bei den unter Unternehmen und Standorten abgetragenen Steuerberatungskanzleien handelt es sich um eigenständige, also rechtlich selbständige Mitglieder im Kooperationsverbund der HSP GRUPPE. Die HSP GRUPPE ist eine Kooperation aus Steuerkanzleien, Rechtsanwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungskanzleien. Arbeits- und Mandatsverhältnisse werden mit der jeweiligen Kanzlei und nicht mit dem Kooperationsverbund geschlossen. Die Mitgliedskanzleien der HSP GRUPPE kooperieren u. a. in den Bereichen IT, Datenschutz und Datensicherheit, Personalmanagement, Marketing, fachlicher Austausch und gemeinsame Fachveranstaltungen, Qualitätssicherung sowie wechselseitiger fachlicher Unterstützung bei Bedarf und vorheriger Zustimmung des Rat suchenden Mandanten. Zur Wahrung der Verschwiegenheitspflicht ist eine wechselseitige Einsichtnahme in Daten ohne Einwilligung des Mandanten technisch ausgeschlossen. Unsere Mitarbeiter und Mandanten profitieren jedoch von der breiten Wissensbasis in den vorgenannten Bereichen.

Die Guten zu uns!

Wählen Sie nachfolgend Ihr Karrierelevel und erfahren Sie mehr darüber,
warum die HSP GRUPPE die richtige Wahl für Sie ist

Berufseinstieg durch Ausbildung oder Studium

Branche Steuerberatung?
Warum?
Ist das nicht langweilig?

Ein gängiges Vorurteil, das falscher nicht sein kann. Die Steuerberatungsbranche ist so ziemlich das Gegenteil von Langeweile. Kaum ein Berufseld bietet so viel Spannung und Chancen.

Ob Sie auf der Suche nach einer zukunftssicheren Ausbildung sind oder als Hochschulabsolvent/in über Ihre beruflichen Perspektiven nachdenken: Versuchen Sie es in der Steuerberatung.

Das Berufsfeld Steuerberatung bietet ...

hohes Renommee

Steuerfachangestellte genießen einen exzellenten Ruf, die Ausbildung gilt als Königsdisziplin aller kaufmännischer Lehrberufe. Berufspraxis wird ab dem ersten Tag in einer Steuerberatungskanzlei vermittelt, die Berufsschule vermittelt parallel dazu theoretisches Wissen. Folgende Themenbereiche bilden die Schwerpunkte der Ausbildung: Steuerwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft und Wirtschaftsrecht.

hohe Arbeitsplatzsicherheit

Momentan suchen die Steuerkanzleien in Deutschland dringend Fachkräfte, es gibt sogar mehr freie Stellen als Bewerber. Auch wenn auf absehbare Zeit die Digitalisierung noch mehr in die Steuerberatungsbranche Einzug halten wird und dadurch bestimmte Bereiche der Finanzbuchführungen automatisiert werden, braucht es doch Fachkräfte, die aus dem maschinell generierten Zahlenmaterial die richtigen Schlüsse ziehen und diese den Mandanten vermitteln.

sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Steuerberatungskanzleien waren schon immer Vorreiter hinsichtlich flexibler Arbeitszeitgestaltungen und Teilzeitregelungen. Dieser Erfahrungsschatz ist nun umso wertvoller, da Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer mehr Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legen.

hervorragende Karrierechancen

Steuerfachangestellte/r eröffnet als Ausbildungsberuf auf einzigartige Weise die Chance, eine selbstständige und unternehmerische Laufbahn einzuschlagen, die hervorragende Verdienstmöglichkeit bietet. Denn ausgelernte Steuerfachangestellte können nach zehn Jahren Berufspraxis das Examen zum Steuerberater (w/m) ablegen. Zahlreiche Steuerberater der HSP GRUPPE sind diesen Weg gegangen und können Sie mit Rat und Tat bei diesem Karrierevorhaben begleiten. Bereits mit drei Jahren Berufserfahrung nach der abgeschlossenen Ausbildung ist übrigens die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m) oder zum Bilanzbuchhalter (w/m) möglich.

Mehr über das Berufsfeld Steuerberatung auf den Seiten der DATEV und der Bundesteuerberaterkammer erfahren

Rock Deine Zukunft 
Rock Deine Zukunft
 
Mehr als Du denkst

Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten

Die Kanzleien der HSP GRUPPE haben sich zum Ziel gesetzt, eine exzellente Ausbildung zu bieten. Und tatsächlich zählen die Auszubildenden unseres Kooperationsverbundes immer wieder zu den besten ihres Jahrganges.

Diese Erfolge gelingen durch eine intensive Betreuung in der Kanzlei durch Mentoren, Ausbildungsbeauftragte oder den Kanzleiinhabern selbst. Zusätzlich finden regelmäßig Ausbildungsworkshops der HSP GRUPPE statt, zu denen die Azubis aus vielen Regionen Deutschlands anreisen, um dort gemeinsam zu lernen, Spaß zu haben und sich zu vernetzen. Durch diese Angebote wird sichergestellt, dass niemand in seiner Ausbildung alleine gelassen wird und den anspruchsvollen Lehrstoff gut bewältigen kann.

Die meisten Kanzleien der HSP GRUPPE setzen für die Ausbildung das Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife voraus. In einigen Bundesländern – zum Beispiel in Bayern – stellen aber unsere Kanzleien aber auch Bewerber mit Mittlerer Reife ein. Hierzu bitte vor Ort nachfragen.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, kann aber bei entsprechender Eignung verkürzt werden. Die Höhe der Ausbildungsvergütung variiert je nach Region innerhalb der HSP GRUPPE. Für den konkreten Einzelfall sind hierzu die jeweiligen Kanzleiinhaber die richtigen Ansprechpartner. Da unsere Kanzleien stetig expandieren, bestehen hervorragende Übernahmechancen nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung.

Einstieg als Hochschulabsolvent/in

Durch ihre große Fach- und Methodenkompetenz stellen Akademiker (m/w) eine der tragenden Säulen unserer Kanzleistrategien dar. Sie entwickeln die Kanzleien aktiv an der Seite der Berufsträger weiter, erschließen eigenverantwortlich neue Themenfelder und übernehmen häufig Führungsverantwortung.

Als Leistungsträger(innen) sind sie innerhalb der HSP GRUPPE bei Branchentrends stets vorne mit dabei. Zum Beispiel bei der Digitalisierung von Finanzbuchhaltungen, der Umsetzung der GoBD bei unseren Mandanten oder der Entwicklung von neuen Beratungsansätzen wie der Betreuung unser Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen oder der privaten Finanz- und Vermögensplanung.

Idealerweise streben sie das Examen als Steuerberater (m/w) an. Als Voraussetzung dafür müssen Bachelor-Absolventen drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich nachweisen, Master-Absolventen zwei Jahre.

Aktuelle Stellenangebote ansehen

Ausgelernte Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater

Kommen Sie zu den Guten!

Sie sind ausgelernte Fachkraft oder Steuerberater/in und wollen sich beruflich verändern? Sie wollen Ihre Potenziale voll ausnutzen und zur Entfaltung bringen? Sie wollen sich weiterentwickeln und alle Chancen nutzen, die Ihnen Ihr Beruf bietet?

Sie wollen zu den Guten?

Dann sind Sie in der HSP GRUPPE richtig.

Steuerfachangestellte/r

Gerade durch das dynamische Wachstum bietet die HSP GRUPPE zukunftssichere Berufsperspektiven und jede Menge individueller Entwicklungsmöglichkeiten. Als Leistungsträger(innen) mit einer der anspruchsvollsten kaufmännischen Ausbildungen stellen Steuerfachangestellte das Rückgrat der Leistungsfähigkeit der einzelnen Kanzleien dar. Sie betreuen selbständig eigene Mandanten und sind dabei bei Branchentrends stets vorne mit dabei. Zum Beispiel bei der Digitalisierung von Finanzbuchhaltungen, der Umsetzung der GoBD bei unseren Mandanten oder der Entwicklung von neuen Beratungsansätzen wie der Betreuung unser Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen oder der privaten Finanz- und Vermögensplanung. Dabei tauschen sie sich nicht nur innerhalb der eigenen Kanzlei mit anderen aus, sondern auch mit Hilfe unserer Kommunikationsplattform HSP.ONE kanzleiübergreifend innerhalb der gesamten HSP GRUPPE. Hinzu kommen der fachliche Austausch und die persönlichen Kontakte im Rahmen von regelmäßig stattfinden Mitarbeitertagen, zu denen Steuerfachangestellte (m/w) der HSP GRUPPE aus ganz Deutschland treffen.

Steuerfachwirt/in

Sie entwickeln die Kanzleien aktiv an der Seite der Berufsträger weiter und übernehmen dabei Führungsverantwortung oder etablieren sich fachlich als Spezialkraft – insbesondere im Bereich Steuerrecht. Als Leistungsträger(innen) sind Sie innerhalb der HSP GRUPPE bei Branchentrends stets vorne mit dabei. Zum Beispiel bei der Digitalisierung von Finanzbuchhaltungen, der Umsetzung der GoBD bei unseren Mandanten oder der Entwicklung von neuen Beratungsansätzen wie der Betreuung unser Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen oder der privaten Finanz- und Vermögensplanung.

Da Steuerfachwirte (m/w) für den Kanzleierfolg so wichtig sind, unterstützen die Unternehmen unseres Kooperationsverbundes interessierte Steuerfachangestellte (m/w) regelmäßig bei der dafür nötigen Weiterbildung. Hierbei besteht sogar die Möglichkeit der finanziellen Unterstützung.

Als Zulassungsvoraussetzung für die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w) müssen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich nachgewiesen werden. Mit abgeschlossener Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) sind dafür drei Jahre nötig, mit sonstiger kaufmännischer Ausbildung fünf Jahre. Quereinsteiger in den Steuerbereich ohne kaufmännische Ausbildung können nach acht Jahren Berufserfahrung Steuerfachwirt (m/w) werden.

Tipp: Auch für jene, die letztlich Steuerberater werden möchten, lohnt sich oft als erster Schritt die Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w), die anspruchsvolle Prüfung gilt in der Branche auch als „kleines Steuerberater-Examen“. Und tatsächlich haben Steuerfachwirte (m/w) regelmäßig hohe Erfolgsquoten bei den Beraterprüfungen.

Bilanzbuchhalter/in

Sie entwickeln die Kanzleien aktiv an der Seite der Berufsträger weiter und übernehmen dabei Führungsverantwortung oder etablieren sich fachlich als Spezialkraft – insbesondere im Bereich Finanzbuchführung und der Digitalisierung des Rechnungswesens. Als Leistungsträger(innen) sind sie innerhalb der HSP GRUPPE bei Branchentrends stets vorne mit dabei. Zum Beispiel bei der Digitalisierung von Finanzbuchhaltungen, der Umsetzung der GoBD bei unseren Mandanten oder der Entwicklung von neuen Beratungsansätzen wie der Betreuung unser Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen oder der privaten Finanz- und Vermögensplanung.

Da Bilanzbuchhalter (m/w) für den Kanzleierfolg so wichtig sind, unterstützen die Unternehmen unseres Kooperationsverbundes interessierte Steuerfachangestellte (m/w) regelmäßig bei der dafür nötigen Weiterbildung. Hierbei besteht sogar die Möglichkeit der finanziellen Unterstützung.

Als Zulassungsvoraussetzung für die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w) müssen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung sind dafür drei Jahre nötig. Ohne abgeschlossene Lehre aber mit einschlägiger Erfahrung im kaufmännischen Bereich ist die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w) nach acht Jahren möglich.

Steuerberater/in

Als Berufsträger übernehmen sie Verantwortung und tragen neue Impulse, Innovationen und Problemlösungen in unsere Kanzleien. Sie entwickeln die Kanzleien der HSP GRUPPE aktiv weiter, kreieren neue Beratungsangebote, übernehmen Führungsverantwortung oder etablieren sich als fachliche Spezialkraft. Da die Kanzleien der HSP GRUPPE seit Jahren expandieren und wir als Kooperationsverbund stets neue Standorte erschließen möchten, bieten sich sowohl für jüngst bestellte Steuerberater (m/w) als auch für Berufsträger mit viel Berufserfahrung umfangreiche Karrieremöglichkeiten – bis hin zur Selbständigkeit mit der eigenen Kanzlei innerhalb der HSP GRUPPE.

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Was wir bieten

Leben und Karriere im Einklang

Innerhalb der HSP GRUPPE werden Sie immer als Mensch gesehen und nicht nur als wertvolle Arbeitskraft. Wir sind überzeugt, dass Sie sich nicht zwischen Familie und Beruf entscheiden müssen sollten. Stattdessen können wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen entwickeln, wie sie beide Bereiche gut miteinander vereinbaren können. Die meisten Kanzleien der HSP GRUPPE bieten deshalb Möglichkeiten wie Teilzeitbeschäftigung, Heimarbeitstagen und Gleitzeitregelungen.

Regelmäßige Schulungen

Wer rastet, der rostet – so sagt der Volksmund. Und hat völlig Recht! Als Mitarbeiter in einer Kanzlei der HSP GRUPPE werden Sie fachlich keinen Rost ansetzen. Denn wir wissen, dass wir nur von exzellent ausgebildeten Mitarbeitern die Leistungen erwarten können, mit denen wir unsere Mandanten begeistern wollen. Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen gehören daher bei den HSP-Unternehmen zum Alltag. Dabei arbeiten wir mit führenden Bildungsanbietern der Branche zusammen.

Weiterbildung

Die Steuerberatungsbranche ist ein faszinierendes Karrierefeld und bietet einzigartige Chancen in der deutschen Wirtschaft. Denn sie ermöglicht ganz ohne Studium den beruflichen Aufstieg von der Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bis zum Steuerberaterexamen, einem Abschluss der ein Renommee wie sonst nur akademische Grade genießt. In der HSP GRUPPE unterstützen wir Sie gerne, wenn Sie diesen berufspraktischen Weg bis zum/zur Berufsträger/in gehen möchten. Deshalb bieten wir innerhalb der HSP GRUPPE eine Fülle an Weiterbildungsmöglichkeiten. Denkbar ist etwa, dass wir uns finanziell an Ihren Weiterbildungen zum/zur Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in beteiligen. Lassen Sie uns miteinander sprechen und gemeinsame Ziele festlegen, die Sie und die HSP GRUPPE anspornen und weiterbringen.

Berufsbegleitendes Studium

Viele kanzleien der HSP GRUPPE bieten die Möglichkeit des berufsbegleitenden Studiums nach einer abgeschlossenen Ausbildung. Bezüglich der Studienfachrichtungen sind viele Varianten denkbar. So sind Mitarbeiter der HSP GRUPPE derzeit in den Fachrichtungen „Business Administration“, „Steuerrecht“ und „Wirtschaftsinformatik“ eingeschrieben. Die Kanzleien der HSP GRUPPE unterstützen das berufsbegleitende Studium gegebenenfalls finanziell und ermöglichen diesen Karriereweg durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kostenfreie Fachliteratur

Wer in der Steuerberatung erfolgreich sein will, muss lesen. Das fängt schon in der Ausbildung an und endet womöglich mit der Recherche für eine Klageschrift. Alle Auszubildenden und Mitarbeiter können daher auf einen umfangreichen Pool von Fachliteratur und elektronischer Datenbanken zurückgreifen – etwa auf die Angebote der DATEV (Lexinform) oder von anderen führenden Anbietern, die die jeweiligen HSP-Kanzleien vor Ort nach Bedarf festlegen. So können Sie anspruchsvolle Aufgaben nicht nur im Dialog mit hilfsbereiten Kollegen lösen, sondern stets auch Zugang zu fundiertem Fachwissen haben, um Ihr eigenes Kompetenzprofil zu schärfen.

Gelebte Freude an Qualität

Unsere Mandanten erwarten viel von uns. Somit erwarten wir viel von Ihnen. Und Sie dürfen viel von uns erwarten. Denn Qualität ist das, was uns besonders macht und vom Markt abhebt – somit also unseren Erfolg sichert. Diese Qualität unterstützen wir mit einem umfangreichen Prozess- und Qualitätsmanagement. Dies basiert aber nicht nur auf dem abhaken von Checklisten, sondern lebt von dem Engagement aller Beteiligten. Ihre Erfahrungen fließen dabei im standortübergreifenden Austausch in die Qualität unserer Leistungen ein. Das macht stolz, das motiviert, das halten wir für eine moderne Unternehmenskultur und gelebte Freude an der Qualität.

Starkes Netzwerk

Die HSP GRUPPE verbindet die familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation inhabergeführten Kanzleien mit der Schlagkraft großer Unternehmen. Jede Kanzlei im HSP-Verbund ist inhabergeführt und damit völlig frei, das Kanzleileben vor Ort nach den Gegebenheiten und Bedürfnissen zu gestalten. Aber gleichzeitig ist jede Kanzlei Mitglied der HSP GRUPPE, die sich in den letzten Jahren als höchst moderner, innovativer und dynamisch wachsender Kooperationsverbund von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten am Markt etabliert hat. Ein Grund dafür ist die Vernetzung und der Austausch untereinander. Und zwar vom Auszubildenden über den Mitarbeiter bis zum geschäftsführenden Partner. All diese Gruppen blicken regelmäßig über den Tellerrand hinaus – und tragen zahlreiche Ideen in die Kanzleien. So bleibt dort der Alltag dynamisch und spannend. Kein Wunder, denn jedes Jahr gibt es einen Auszubildenden-Workshop, Mitarbeitertage, Strategie-, Planungs- und Innovationstage. Werden auch Sie ein Teil dieses starken Netzwerks!

Moderne IT- und Arbeitsausstattung

Einen Meister seines Fachs erkennt man an seinem Können – aber auch an seinem Werkzeug. Innerhalb der HSP GRUPPE legen wir großen Wert auf modernste Informationstechnologie und zeitgemäße Arbeitsmittel, die Ihnen Ihre anspruchsvolle Arbeit so leicht wie möglich von der Hand gehen lassen sollen. Große, augenfreundliche Monitore, schnelles Internet, ergonomische Büromöbel, modernste Softwaregenerationen des Branchenführers DATEV – all das gehört zum HSP-Alltag. Gleichzeitig setzen wir auf den Trend zur Digitalisierung, sehen uns sogar in einer neuen Rolle als Digitalisierungscoaches für unsere Mandanten. Das bedeutet für Ihre künftige Arbeit bei HSP, dass wir Ihre wertvollen Fähigkeiten nicht damit vergeuden möchten, indem Sie mechanisch Daten eingeben, wenn dies auch durch ein Zusammenspiel von Scannern, optischer Texterkennung und smarter Buchhaltungssoftware erledigt werden kann. Stattdessen möchten wir Ihre Analyse- und Beratungsfähigkeiten schärfen. Wir möchten, dass Sie unseren Mandanten mit Begeisterung die Bedeutung hinter den Zahlen erklären können – und so zu einem wertvollen Ansprechpartner werden. Wenn Sie Lust darauf haben, Führungsspieler(in) in einem der modernsten Teams der Steuerberatungsbranche zu werden, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.

Selbstständige Steuerberater und Kanzleien

Mehr Erfolg durch Steuerberater-Kooperation in der HSP GRUPPE

Der Berufsstand verändert sich. Als selbstständige Steuerberater und Kanzlei stehen wir vor Herausforderungen, die allein kaum noch oder nur mit immensem Aufwand zu meistern sind.

Was wäre, wenn die Lösung ganz einfach ist? Das wäre ein Traum.

Der Traum ist aber Wirklichkeit und nur einen Klick entfernt: Die HSP GRUPPE bietet die Chance, bei vollkommener Eigenständigkeit die Werkzeuge der Großen zu nutzen. Im Prozess- und Qualitätsmanagement und im Marketing.

Viele Kanzleien im ganzen Bundesgebiet haben die Chance erkannt und sie genutzt. Machen auch Sie mit und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft. Für Ihre Zukunft. Für Ihren Erfolg.

Mehr zur Kooperation in der HSP GRUPPE erfahren

Stimmen aus der HSP GRUPPE

Kommen Sie an Bord

Lassen Sie uns gemeinsam besser arbeiten, besser leben und erfolgreicher sein.

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