Wie kam es dazu? Zwischen Weihnachten und Silvester 2018 trafen sich die geschäftsführenden Partner der Kanzlei Henniges, Schulz & Partner zum Partner-Strategiemeeting. Zwischen vielen Ideen, Visionen und Plänen entwickelte sich der Wunsch nach einem Komitee, welches Ihnen unterstützend und beratend zur Seite steht und auch eigenständig Themen bearbeitet. Dabei kann es sich beispielsweise um die Neufassung der Home-Office-Regelung, ablauforganisatorische Fragen oder gar die Konsultation bei Kündigungen handeln.
Wenige Wochen nach der Geburtsstunde der Idee eines Mitarbeiterrats fand der erste Team-Strategieworkshop statt, bei dem der Gedanke den Mitarbeitern vorgeschlagen und mit Begeisterung angenommen wurde.
Die Mitarbeiter organisierten die anonyme Wahl selbstständig und gaben die Ergebnisse im Rahmen der Team Time, der wöchentlichen Kanzleibesprechung, bekannt.
Für die erste „Amtsperiode“ wurden in den Mitarbeiterrat gewählt:
Michael Bäskow
Steuerberater
Alexander Fuers
Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (IHK)
Oliver Martin
Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter (IHK)
Celine Wagner
Steuerfachangestellte
Manuela Wolf
geprüfte Sekretärin, Fremdsprachenkorrespondentin
Der Mitarbeiterrat trifft sich regelmäßig zu Besprechungen und auch zu gemeinsamen Aktivitäten, für die von der Kanzlei ein Budget gestellt wird. Der Austausch zwischen Mitarbeiterrat und Mitarbeitern findet sowohl persönlich als auch über die geschlossene Arbeitsgruppe „Mitarbeiterrat“ im HSP.ONE, dem Social Intranet der HSP GRUPPE, statt. Zu dieser wird jeder Mitarbeiter hinzugefügt; Partner sind dort nicht vertreten. Die aktuellen Mitglieder des Mitarbeiterrates sind dort als Moderatoren tätig.
